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为贯彻落实集团公司优化市场经营和项目管理模式的部署要求，进一步提升公司的运营效率和质量，强化自主经营和自主项目管理的能力，打造自有项目管理团队，公司设立直属分公司，承担接洽自营业务、工程管理、项目人才培养等职责。为建立健全直属分公司人员构架，现面向公司内部员工开展岗位竞聘工作。具体事项公告如下：

• 竞聘岗位 及人数

直属分公司经理       1人

直属分公司副经理     2-3人

二、岗位任职条件

1.学历要求： 全日制本科及以上;特别优秀的，可适当放宽学历要求。

2.政治面貌： 中共党员（分公司经理）

3.专业要求： 土木工程及相关专业

4.年龄要求： 30周岁--45周岁（分公司经理）

            30周岁--50周岁（分公司副经理）

5.执业证书要求： 一级注册建造师

6.职称要求： 工程师及以上

7.工作履历要求：分公司经理 要求公司工龄8年及以上且担任中层副职2年及以上，有较强的业务拓展能力和项目管理经验，具有分公司经理或副经理经验优先。 分公司副经理 要求公司工龄3年及以上，有项目经理管理和经营工作经验，精通造价管理。

8.职业素养要求： 遵纪守法、品行端正，有良好的职业素养、对企业

忠诚，勤勉敬业、事业心和责任心强，身体健康、形象良好，有较强

的沟通协调和良好的文字、口头表达能力。

三、竞聘程序

1.报名时间:4月8日--4月22日

2.报名方式： 应聘者将个人简历，并附身份证、学历、学位、专业、技术资格、执业资格、获奖证书、成果展示等证书扫描件制作文件压缩包发至公司招聘邮箱： 34471154@QQ . C OM。 电子邮件主题严格按统一格式填写：“ 分公司经理/副经理 +现 岗位名 称+姓名+毕业院校+专业 ”。届时将通过电话、短信或邮件的形式通知应聘者； 对未进入面试的应聘者，将不予通知 。

3.面试 ：参加面试人员需携带个人简历准时按照通知时间到达面试地点。面试结束后，将根据面试综合成绩确定候选人，并在面试结束后进行通知。

4.资格审查： 本次竞聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿竞聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员竞聘资格。如有资格审查不合格或自动放弃情况，面试成绩由高分到低分递补。

5.综合考察时间、考察内容等后续事项 ： 另行通知。

四、联系方式

电话：0791-86230293、86236659

联 系 人：矢海燕、周佳明

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                                                                                                                                                                         2022 年 4月 8日